HEVERETT
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Dossier partenaire

Le groupe lyonnais HEVERETT recrute, rejoignez une société jeune et dynamique

Chiffres clés

  • 200 recrutements en 2019
  • 17,5 M€ de CA en 2018
  • Moyenne d’âge : 34 ans

Pour l’ensemble du Groupe Heverett, nous recrutons en 2019 des Ingénieurs et Techniciens dans les secteurs de l’Aéronautique, Spatial, Défense, Transport terrestre, Energie, Industrie manufacturière, Nucléaire, Life science, Chimie, Naval civil et militaire, Défense, Pharmaceutique…

 

Débutants ou expérimentés, toutes les candidatures sont les bienvenues

- Dessinateur projeteur - Acheteur projet
- Ingénieur d’études - Ingénieur planification
- Ingénieur qualité - Ingénieur Supply chain
- Ingénieur méthodes - Chef de projet

Qui sommes-nous ?

LE GROUPE HEVERETT

Le groupe HEVERETT, créé en 2011, réunit plusieurs sociétés de services qui proposent des offres de conseil dans le domaine des technologies industrielles.

Les différentes sociétés de ce groupe mobilisent leurs consultants, techniciens ou ingénieurs, dans des entreprises industrielles afin de mener à bien leurs projets, atteindre leurs objectifs et répondre à leur croissance.

HEVERETT, qui place l’humain au coeur de sa stratégie, travaille au quotidien avec les grands comptes de l’industrie française.

Objectif : proposer les projets les plus ambitieux à ses consultants.

  • logo1
  • AXEAL

Ingénierie des systèmes

de transport et des

biens d'équipement

 

  • JENING

Ingénierie des

industries des procédés

et du Nucléaire.

 

  • ACEPP

Ingénierie de la 

construction, des essais

et de l'exploitation.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

“ Travailler avec les plus grands industriels français”

  • Christophe Blondeau, dirigeant-fondateur

    Christophe Blondeau, dirigeant-fondateur

Pourquoi avez-vous créé cette entreprise ?

Axeal a été créée en 2003 par Carole Noens et moi-même pour aider les clients dans le domaine des bureaux d’études qui commençaient à se digitaliser. Le groupe Heverett est né en 2011 afin d’assumer notre développement et créer d’autres entreprises expertes dans leur domaine: Jening Industrie en 2015 et Acepp Entreprise en 2017.

 

Pourquoi vous rejoindre ?

Rejoindre notre groupe est un accélérateur de carrière. C’est la garantie de collaborer avec les plus grands industriels français sur les projets les plus ambitieux. Nos consultants ont par exemple déjà travaillé sur le Falcon 6x de Dassault ou les moteurs LEAP de Safran, des piles combustibles pour Michelin et les navettes taxi autonomes.

 

Quel est votre parcours ?

Autodidacte, j’ai longtemps travaillé pour l’automobile, dans la construction de machine et le levage. Diplômé d’un DUT Génie Mécanique et d’une licence en robotique, je ne sors pas d’une grande école. Ma grande curiosité des technologies et mon sens du service sont les deux éléments de motivations qui depuis toutes ces années animent chacune de mes décisions.

“A l’écoute de nos équipes”

  • Carole NOENS, Fondateur et DRH Groupe

    Carole NOENS, Fondateur et DRH Groupe

Pourquoi rejoindre le Groupe Heverett ?

Notre entreprise repose sur trois valeurs fondamentales: respect, sens du service et engagement individuel. Nous sommes à l’écoute de nos équipes qui sont ainsi impliquées dans leurs missions. Un engagement qui fait la différence aux yeux des clients.

 

Quelle est la politique RH ?

Nous restons très ouverts au dialogue pour que nos consultants se sentent bien dans leur mission et donc bien avec les clients. Nous avons développé une application en interne, My Heverett, qui permet de rester connecté avec le groupe, recevoir des informations, partager des contenus… Nous sommes la première entreprise en France à avoir mis en place un tel service pour les salariés.

 

Pourquoi est-ce intéressant d’être salarié du groupe Heverett ?

Rejoindre nos équipes s’avère très formateur lorsque l’on sort de l’école ou que l’on a peu d’expérience. C’est cette diversité de missions qui permet à chacun de grandir sur le plan professionnel.

“Un contexte de bienveillance ”

  • Mathieu Alessandrini, responsable Recrutement

    Mathieu Alessandrini, responsable Recrutement

Quels profils recherchez-vous ?

De techniciens à Ingénieurs, j’attends des futurs recrues de la curiosité intellectuelle et la motivation. Des profils qui ont l’envie d’apprendre, le sens du service et de l'adaptabilité.

 

 A quoi peuvent-ils s’attendre ?

Chez Heverett Group règne un contexte de bienveillance dans lequel nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer, d’être écoutés, d’échanger, dans une ambiance de travail positive et un encadrement des managers efficace et attentif.

 

Pourquoi vous rejoindre ?

Nous sommes une société de conseil à taille humaine avec des objectifs de croissance ambitieux. Il y a de belles opportunités à saisir, des carrières à construire. Contactez nous.

MY HEVERETT

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